Business & Bubbles

SEP.28th Business

Author

Heb jij al een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten voor je bedrijf?

Voor alle zzp’ers en mkb-girlbosses

Heb je er weleens over nagedacht dat je als werkgever aansprakelijk gesteld kan worden voor schade die vanuit je bedrijf wordt veroorzaakt aan anderen? Als je een bedrijf runt, is dat ook iets waar je rekening mee moet houden. Als je personeel hebt, maar ook als je zzp’er bent. Want hoe cliché het ook klinkt: een ongeluk zit in een klein hoekje.

Oma’s wijsheden

“Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid”, zei je oma altijd. En er gaat niets boven oma’s wijsheden. Vroeger gold dit natuurlijk voor het op je eigen benen kunnen staan en zelfstandig zijn als vrouw. Maar deze wijsheid gaat verder dan dat. Vooral als je een eigen bedrijf hebt.

Als je je eigen bedrijf runt, wil je immers goed voorbereid zijn en je indekken voor mogelijke risico’s. Je zet bijvoorbeeld geld opzij om je in te dekken voor financiële tegenslagen en voor wanneer je met pensioen gaat. En eerder heb je al kunnen lezen dat je ook een arbeidsongeschiktheidsverzekering kunt afsluiten voor als je (tijdelijk) arbeidsongeschikt raakt of de kosten van je zwangerschapsverlof wilt dekken.

Maar heb je ook al nagedacht over de aansprakelijkheid die je hebt als bedrijf? En als werkgever voor de werknemers die je in dienst hebt?

Fouten maken is menselijk

Stel je bent aan het werk als zzp’er. Je bent bij je opdrachtgever op bezoek om even samen te sparren. Harstikke leuk, totdat je per ongeluk je kopje hete thee over zijn of haar laptop laat vallen. Laptop kapot. Dan kunnen de kosten flink oplopen.

Hetzelfde geldt voor de werknemers die je in dienst hebt. Stel dat je werknemer bij een klant aan het werk is en een brand veroorzaakt, die niet alleen materiële schade aanricht maar ook brandwonden veroorzaakt bij de aanwezigen. Dan zijn de kosten binnen de kortste keren niet meer te overzien. Hoe ga je dat dan oplossen?

Een hele mond vol

Je bent niet wettelijk verplicht om je voor dit soort aansprakelijkheden te verzekeren. Maar je kunt je vast wel voorstellen hoeveel geld het je uit je eigen zak gaat kosten als jij of een van je werknemers materiële schade of een ongeval veroorzaakt en daarvoor aansprakelijk wordt gesteld. En helaas kan het altijd een keer misgaan. Als je een keer niet oplet omdat je moe bent of omdat je werknemer met z’n gedachten ergens anders zit. Fouten maken, blijft menselijk. Ze zijn niet voor niets bezig met het ontwikkelen van zelfsturende voertuigen.

Je kunt fouten en ongevallen tijdens werk dus niet altijd voorkomen. Maar je kunt je er wel op voorbereiden door een aansprakelijkheidsverzekering voor je bedrijf af te sluiten. Een hele mond vol en gelijk een mooi woord voor het volgende potje galgje – niemand die dat ooit gaat raden.

Een gewaarschuwd mens telt voor twee

Omdat onze girlboss Steffy ook het letselschadekantoor JBL&G runt, zien wij wat voor schadeclaims er worden ingediend op basis van werkgeversaansprakelijkheid. Als je als werkgever of zzp’er niet verzekerd bent voor schade of ongevallen die jij of je werknemers veroorzaken, dan kan het in het ergste geval betekenen dat je je business moet sluiten.

Maar als je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering hebt afgesloten, helpt dat je uit de brand. Met deze verzekering ben je verzekerd tegen schade aan spullen of onroerend goed van anderen. Je bent verzekerd tegen verwondingen die jij of je werknemers aan anderen toebrengen. En voor schade die wordt veroorzaakt door jouw producten want ook daar ben jij aansprakelijk voor te stellen. Jij moet er immers voor zorgen dat je product aan de veiligheidseisen voldoet.

Luister naar je oma

Het fijne als werkgever is dat je met een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering ook gedekt bent voor schade die is veroorzaakt door een uitzendkracht of stagiaire. Deze verzekering maakt dus geen onderscheid in het type dienstverband dat je met je werknemers bent aangegaan. Bovendien ben je dan ook verzekerd voor bedrijfsongevallen binnen je eigen bedrijf. Want als een werknemer binnen werktijd gewond raakt, ben jij daar ook verantwoordelijk voor.

Je draagt dus veel verantwoordelijkheden als zzp’er of werkgever. Wees je daar bewust van. Zodat je niet met je neus op de feiten wordt gedrukt als het eigenlijk al te laat is. En luister naar je oma. Want oma’s hebben altijd gelijk.

Dit artikel werd geschreven in samenwerking met Centraal Beheer.

Business


#girlboss #investering #zzp

Read more articles

Girlboss

DEC.29th Roosmarijn Westerneng

Roosmarijn geeft een ode aan het pak, dat je volgens haar overal kunt dragen. Naar je werk, naar een bruiloft maar ook als je naar de supermarkt gaat.

Een ode aan het pak

Als wij, vrouwen, het ergens heet van krijgen, is het wel mannen in een pak of uniform. Is het de macht? De mannelijkheid?
Maar we laten de mannen nu even voor wat ze zijn. Want vrouwen in pak zijn stiekem veel interessanter.

Share this article

Author


Leeft in haar eigen bubbel, waarin de zon altijd schijnt. Droomt van een huis in de bergen met haar chileno, een grote moestuin en een roedel straathonden waar ze heerlijk achter haar laptop teksten kan tikken.

Comments