MRT.7th Business
Author Annelieke Baardslag
Denk jij aan een carrièreswitch? Dit is hét moment volgens LinkedIn
Grijp deze kans met beide handen aan
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je het roer volledig omgooien en een carrièreswitch maken? Maar wacht je nog op het ‘juiste’ moment? Laten we dan alvast een ding uit de wereld halen: het juiste moment bestaat niet. Of toch wel? Volgens LinkedIn is dít het juiste moment om je koudwatervrees uit het raam te gooien en op zoek te gaan naar een nieuwe baan.
Dit is je kans
Je hebt de laatste maanden vast wel meegekregen dat het vacatureaanbod gigantisch is. De vacaturebanken staan bomvol, als je goed om je heen kijkt zie je om de zoveel meter een vacature voor horeca- en winkelpersoneel op de ramen plakken en Laura uit je vriendengroep krijgt continu aanbiedingen van recruiters. Dat is niet zo gek. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek waren er in het laatste kwartaal van 2018 80 vacatures per 100 werklozen. Ook steeg het aantal openstaande vacatures in deze periode naar een ongekende hoogte van maar liefst 264.000 vacatures.
Lastig voor bedrijven en recruiters die moeten vechten voor het beste personeel. Maar perfect voor jou als je een carrièreswitch wilt maken. Vooral als je het spannend vindt om een geheel nieuw pad op te gaan. Want er zijn niet alleen veel meer opties en minder concurrentie, er wordt ook met liefde in omscholing en training geïnvesteerd als dat de recruiters wél de juiste kandidaten oplevert. Zo blijkt uit een enquête van LinkedIn onder 300 interne HR-professionals en recruiters in Nederland.
De populairste skills
Uit een onderzoek van LinkedIn blijkt dat ze vooral in de ICT branche staan te trappelen om nieuw talent. Kan jij goed overweg met cloud computing en kunstmatige intelligentie, en kun je goed analytisch redeneren? Dan zit je gebakken. Bedrijven vragen op dit moment het meeste naar deze 3 harde skills.
Maar soft skills zijn net zo belangrijk, volgens 85% van de HR-professionals en recruiters. De soft skills waar bedrijven dit jaar het meest naar op zoek zijn?
- Creativiteit
- Overtuigen
- Samenwerken
- Aanpassingsvermogen
- Tijdmanagement
Bezit jij slechts enkele van deze skills? Niet getreurd, daar valt aan te werken.
Verbreed je kennis
Stel dat je de juiste skills nog niet bezit voor de functie die je aanspreekt, maar dat je wel andere interessante skills bezit waar ze naar vragen of waarvan jij denkt dat die een goede aanwinst kunnen zijn. Waag het er dan op. Je hoeft geen perfecte match te zijn, die kun je namelijk ook worden. Als je echt een interessante aanwinst kan zijn – en dat ben je – zullen bedrijven nu eerder geneigd zijn om in trainingen en omscholing te investeren, dan je te laten gaan.
Wat je ook kunt doen, is nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld naar de podcast Magic Lessons van Elizabeth Gilbert luisteren om je creativiteit aan te wakkeren, ga weer met je neus in de boeken om te leren hoe cloud computing werkt of volg een (online) cursus om vertrouwt te raken met artificial intelligence. Levert het je niet de baan op die je graag wilde bemachtigen? Zie het dan van de positieve kant: je hebt de baan niet, maar wel weer een aantal nieuwe vaardigheden bemachtigd.
Nog een kleine schop onder je kont nodig? Lees dan ook deze 7 redenen om die carrièreswitch wél te maken. Vandaag nog.
Comments